在高质量发展成为医疗卫生健康事业核心主题的时代浪潮下，临沂高新医院始终秉持着与时俱进、开拓进取的精神，积极投身于这场意义深远的变革之中。

为进一步精准锚定2025年工作重点，全面加强临床科室学科建设，显著提升医疗质量与服务能力，3月3日下午，临沂高新医院组织开展2025年临床、医技科室主任座谈会，院长丁育红、常务副院长王松等院领导班子成员带领相关职能科室负责人现场办公，听取科室思路谋划，以实际行动推动医院高质量发展。此次会议将分批次有序组织各临床、医技科室深度参与，整个会议进程将持续至3月7日，力求全面、深入地探讨医院发展的关键议题。

会议现场，各科室负责人围绕2024年工作开展情况展开全面而深入的汇报。他们不仅细致梳理过往一年的工作成果，更以高瞻远瞩的视角，着眼未来3-5年科室的发展方向，精心谋划2025年的重点工作。从新技术、新项目的突破性开展，到人才队伍建设的系统规划，再到对医院支持保障的合理诉求，每一项内容都紧密贴合科室发展的实际需求，充分彰显了各科室负责人对科室发展的深刻思考与高度责任感。

在汇报环节中，各科室负责人充分运用PPT等直观、生动的展示形式，将工作成果与未来规划清晰地呈现出来，汇报内容既丰富详实，又重点突出、切中要害。与此同时，院领导班子及相关职能科室负责人认真聆听每位汇报者的发言，并就科室发展过程中遇到的关键问题与科室负责人展开深入的交流与探讨。

丁育红院长在总结讲话中指出，当前医院正处于机遇与挑战并存的关键时期，国家医疗卫生政策的持续支持为医院发展提供了广阔空间，但医保支付方式改革、分级诊疗推进等也对医院运营和服务能力提出了更高要求。面对新形势，丁院长强调，医院要坚持党建引领，凝聚发展合力；坚持质量立院，筑牢医疗安全根基；坚持人才强院，激发创新活力；坚持学科兴院，提升核心竞争力；坚持管理增效，夯实发展基础；坚持文化铸院，厚植发展底蕴。她要求，全院干部职工要以更加饱满的热情和务实的作风，紧密围绕医院发展大局，聚焦医疗服务质量提升、学科建设突破、人才队伍优化等重点任务，共同推动医院实现高质量发展，为人民群众提供更加优质、高效、安全的医疗服务，为谱写医院发展新篇章注入强劲动力。

此次座谈会的召开是临沂高新医院推动高质量发展征程中的一项重要举措。医院将以此次会议为起点与契机，持续优化医疗服务体系，大力强化内涵建设，为医疗卫生健康事业的蓬勃发展贡献坚实力量。后续，医院将对会议中广泛收集的意见和建议进行系统梳理与深入分析，制定切实可行的解决方案，为科室发展提供全方位、强有力的支持，携手各科室共同开创医院发展的崭新局面，向着更高质量、更可持续的发展目标奋勇前行。